Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.
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Hamburg, Germany
Er unterstützt Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. So berät er u.a. zu komplexen Vergütungs- und Incentivesystemen, Kündigungsschutzverfahren und allgemeinen arbeitsrechtlichen Problemstellungen.
Fachbereiche
Schwerpunkte
Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
Transaktionen und Umstrukturierungen einschließlich nachgelagerter Personalmaßnahmen
Vergütungs- und Incentivesysteme